PUERTO DESEADO 2005

 

Vergonzosa actuación del Secretario General del Sindicato ( Omar Suárez) y Comisión Directiva del mismo ,en el año 2005 ; al nombrar  como representantes del SOMU a los Marineros Daniel Medina y Ricardo Soto al frente de la Delegación de esa entidad en la localidad de  Pto Deseado S. Cruz, luego de haberlos desconocido públicamente como afiliados al mismo a través de sus voceros       ( entre ellos el Secretario del interior-SOMU-Nicolás fuentes)  

               

1 1.-(Video )- El Sindicato hace gravísimas  , acusaciones públicamente; relatando que fueron cambiados valores de especie, porcentajes y salarios del convenio sujeto a homologación  en el Ministerio de Trabajo, y firmado en presencia de altos funcionarios -entre ellos la Viceministro y Secretaria de Trabajo : Dra. Noemí Rial.-Se decreta un paro General en la actividad ,que según fuentes empresarias-hizo perder  al País-50 (cincuenta ) millones de dólares en exportaciones.... HAGA CLIC EN LA FOTO   2-( VIDEO) EN EL QUE JUNTO A INTEGRANTES DEL SECRETARIADO NACIONAL DEL SOMU-EL SECRETARIO DEL INTERIOR DE ESTA ORGANIZACION: NICOLÁS FUENTES EN UN CANAL DE TV. -PTO. DESEADO-ACUSA A LOS MARINEROS DANIEL MEDINA Y RICARDO SOTO "COMO MAFIOSOS -Y QUE NO ESTABAN AFILIADOS AL SINDICATO ".........INCREÍBLEMENTE, LUEGO FUERON NOMBRADOS DELEGADOS DE LA SEDE GREMIAL?.....    HAGA CLIC. EN LA FOTO    

DESPUÉS DE NUEVE MESES DE NEGOCIACIONES, ¿NADIE SE DIO CUENTA?.-( FUNCIONARIOS, SINDICALISTAS Y EMPRESARIOS)- SI LOS VALORES QUE SE FIRMABAN ,ERAN EN DÓLARES O  PESOS                                                                                                                                                                                                                                                                                             SI NO ERAN AFILIADOS  -PORQUE?- SE NOMBRA A DANIEL MEDINA Y RICARDO SOTO COMO DELEGADOS- VIOLANDO LEYES GREMIALES Y EL ESTATUTO SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN-

RESULTADOS CONFLICTO GREMIAL 2005 :

 

Nuestra Organización: denuncia esta situación al que debería ser el ORGANISMO DE CONTROL PUBLICO- Carta Documento Nº 75236145 4.-Dirigida al Sr. Ministro de Trabajo : Dr. "CARLOS TOMADA"  sin respuesta   a  la fecha  .                                                                                                                                                                                                                                                     Resolver esta situación para el Ministerio de Trabajo, era muy simple:   Ya que al presentarse para su homologación ante la autoridad de aplicación ,un Convenio Colectivo de Trabajo,  - se firman tres originales-uno en poder del M.T.E.S.S.-otro para el sindicato y para el sector Empresario.

Lo único que había que hacer en ese entonces, era comparar los originales ,sabiendo así  la verdad ,y quien era el responsable del conflicto ya que si realmente se habían cambiado los valores referenciales del Conv. Colect. de Trabajo ; se tendrían que haber aplicando las sanciones correspondientes al responsable del daño producido al País y los trabajadores........ Sospechosamente el Ministerio de Trabajo no toma medidas al respecto, ni denuncia a la Justicia esta situación.

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PUERTO DESEADO AÑO 2007

 

 

¡ Provocación y Tristeza por los acontecimientos -"Autismo" político!

 

- Pto deseado : En un acto de provocación, la conducción del Sindicato Marítimo, liderado por Omar Suárez -, designa como interventor de la delegación de esa Localidad al Secretario del Interior del SOMU-"Nicolás Fuentes"-destituyendo a los delegados locales - Daniel Medina Y Ricardo Soto . El mismo dirigente, que los había desconocido como afiliados al gremio en el año 2005; dos años después, seria nuevamente  enviado a DESTITUIRLOS , al oponerse estos ,otra vez ,a la firma de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, que según ellos, seria inconsulto y beneficiaria al sector empresario. 

 La reacción es inmediata; generando una protesta generalizada y sin control -Se repiten los acontecimientos del 2005, pero esta vez con mayor furia -Sigue el autismo político, que desencadena los lamentables hechos que son de conocimiento publico.-Siendo otra vez, los mismos actores (sindicalistas, funcionarios y Empresarios ) que estarían involucrados en la firma de un nuevo y controvertido C.C.Trabajo.

Ante el desborde de los acontecimientos, el M.T.E.S.S. anula el Convenio, dicta la "Conciliación Obligatoria"- invitando a los integrantes de la delegación Pto Deseado ,a participar en la Ciudad de Buenos Aires, en la discusión de un nuevo convenio colectivo para la actividad pesquera.

y son recibidos así:

Multitud de Policías, para custodiar la entrada al Ministerio ,entre ellos -la brigada antidisturbios, policías de civil y hasta personas extrañas filmando ( círculo arriba a la derecha) .

La Secretaria de Trabajo: Dra .NOEMÍ RIAL- DISCRIMINA y permite la entrada irrestricta de toda la Comisión Directiva y delegados de las seccionales del Sindicato ( sumaban 28 personas, mas abogados) - integrantes de todas las cámaras Pesqueras ( CAPIP-CALAPA Y CAPECA) y no se permite el ingreso ;de los dos asesores en Convenios Colectivos, que acompañaban a los tres marineros representantes de Pto Deseado. Argumentando diferencias gremiales.

 

POSTERIORMENTE ,EN DOS REUNIONES MAS, SE REITERA LA MISMA SITUACIÓN.

FINALIZANDO CON LA RETIRADA,  DE  LA COMISIÓN DE  MARINEROS DE PUERTO DESEADO......ANTE LA POCA VOLUNTAD NEGOCIADORA Y TRATO DISCRIMINATORIO  DE LA FUNCIONARIA ACTUANTE .

 NOTA PRESENTADA EN MESA DE ENTRADA POR LA DELEGACIÓN DE MARINEROS SANTACRUCEÑOS AL RETIRARSE

 

 

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Tenemos el agrado de dirigirnos a UD. A los fines de notificar y comunicarle que nos hemos presentado en tiempo y forma, en el marco de la conciliación obligatoria solicitada por el Ministerio de  Trabajo, a los efectos de unificar criterios y resolver la problemática Gremial  y Laboral, en que nos encontramos inmersos y son de su entero conocimiento.                                                                                                                                                                                                                                                                          Por ello ,ante los hechos acontecidos en las diferentes reuniones de conciliación en la Sede del Ministerio de que Usted dirige, Denunciamos, que no encontramos razón por la Cual fuimos recibidos en los pasillos de este Ministerio e ignorados horas por  los funcionarios intervinientes, no recibiendo explicación alguna .

Cabe resaltar la actitud de   la Secretaria de Trabajo- Dra. NOEMÍ RIAL, que en un hecho inédito y sospechoso, recibe a la totalidad de la Comisión Directiva, Secretariado Nacional, representantes de todas las Seccionales del S.O.M.U , que sumaban una cantidad de 28 personas, mas abogados. Y  si rechaza la presencia de nuestros asesores GUSTAVO MÁRQUEZ presidente de la Asoc. Civil “Movimiento de Trabajadores Marítimos”, ONG ampliamente reconocida por los marinos en su defensa por el bienestar del Sector y a SIXTO FERNÁNDEZ, representante de Los Marinos de la ciudad de Corrientes, elegido democráticamente a través de una asamblea popular en dicha Ciudad  y MIGUEL SANDOVAL , también elegido en asamblea en Santa Cruz.

Razón por la cual nos sentimos discriminados, ya que nos encontramos en posición diferente en el ámbito de dicha conciliación.

Por lo tanto

En el Marco de la Conciliación solicitamos como premisa fundamental para toda negociación la reincorporación inmediata de los siguientes trabajadores; BARROSO, Pablo Daniel empleado de la Empresa MAR DE LAS PALMAS S.A; y GAGGINO, Miguel Orlando; ACUÑA, Roberto Gustavo; DA SILVA SOUZA, Samir Santiago, empleados de la empresa ARGENOVA S.A. Adjuntamos fotocopias telegramas de despido.

 

E informamos lo siguiente:

  1. Ratificar la impugnación al C.C.T  celebrado entre las cámaras pesqueras y la conducción del S.O.M.U, al no respetarse los valores del pescado y porcentajes, acordados y firmados por el Secretario general del Gremio-OMAR SUAREZ en paritarias (acompañamos copias) y que informamos oportunamente a los trabajadores del sector-siendo este uno de los principales motivos del conflicto suscitado en la Localidad de Puerto Deseado –Provincia de Santa Cruz.
  2. llamar a la reflexión a funcionarios del área y sindicalistas y empresarios intervinientes, recordándole  la plena vigencia de las Leyes Argentinas, entre otras la  Ley 25.877  B.O.19/11/2004  que entre sus artículos dice:

ARTICULO 11.- "Será presupuesto esencial para acceder a la homologación, que la convención no contenga cláusulas violatorias de normas de orden publico o que afecten el interés general.

ARTICULO 23.-Inc." -Condiciones mas favorables para el Trabajador".

ARTICULO 24.-Inc.".-Un Convenio posterior de ámbito distinto, mayor o menor , modifica al convenio anterior en tanto establezca condiciones mas favorables para el trabajador.                                                                                                                                                                                                                    

 

EJEMPLOS DE VIOLACIONES DE DERECHOS ADQUIRIDOS:

FRANCOS:  -

·          En el año1989 y 1991 el personal de marinería y maestranza tenia un coeficiente de francos de 0,52  (16 días por mes embarcado) – Hoy se esta negociando por 0,50 de franco

ESCALA DE SUELDOS BASICOS

·          En sucesivos C.C.T. hasta el año 2003, para mantener una remuneración equitativa con el personal jerárquico del personal de explotación, los salarios básicos guardaban una relación -establecida convencionalmente, tomando como referencia el salario del jefe de máquinas, este porcentaje no podía ser menor del 65%  y 55 % para el personal de maestranza y 48% para marinería.- Maquinas.                                                                                                                       Ahora se establece sobre el sueldo del primer pescador, un sueldo mucho mas bajo del de referencia.

 

SUELDO PROPORCIONAL POR   PRODUCCIÓN

·          En diferentes C.C.T. se acordó un porcentaje para la tripulación de los buques pesqueros, a la producción por tonelada de pescado – Deberíamos saber de donde fueron tomados esos valores, ya que no coinciden con los del mercado interno y tampoco con los de exportación, ni fueron actualizados a través del tiempo. Evidentemente las partes involucradas tienen la facultad de cotizar a su antojo-dichos productos lo que resulta ser un verdadero disparate con solo cotejar los valores FOB. De exportación del producto-Publicados en las paginas Web de importantes empresas dedicadas a tal fin..-Acompañamos copias de Valores publicados en www.infopesca.org y Precios de Mercado Mayorista en España por Kg. de Pescado y Mariscos.( EUROS). Tomados de MERCASA (La Empresa Nacional MERCASA en España, depende de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) y del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación; y como tal, forma parte de la política agroalimentaria del Gobierno español y destino de las exportaciones de gran parte de las especies extraídas en nuestro País.

img003.jpg3.-  Terminar con la discriminación a través de la “CUOTA SOLIDARIA” a los no afiliados al Gremio y que todos los trabajadores efectúen esta contribución o ninguno –ya que nos preocupa el hecho, que de no actuar en estas circunstancias, estaríamos discriminando y lesionando  gravemente los salarios de miles de trabajadores, dedicados a la actividad pesquera, y que a través del convenio denunciado, son  rehenes de  sindicalistas y  funcionarios sin escrúpulos, que discriminan solamente, por  no pertenecer a una entidad Gremial, y nos hace sospechar de un “gigantesco y millonario negocio”, ya que son descuentos, con destino incierto, de cuales los trabajadores, indefensos, no tienen control por no ser afiliados- (Si bien la ley 25.250 habilita para efectuar ese descuento; este debe ser para la totalidad de los beneficiados en la negociación Colectiva).

 

        4.- Acompañamos copia del Convenio, modificado que a solicitud de los trabajadores.

Dejando a su criterio, evaluar la actitud de los funcionarios intervinientes,

SOLICITANDO SU INTERVENCION, para garantizar los derechos de los Trabajadores involucrados y volver a creer en la Paz social que debería  garantizar dicho Organismo.

Lamentablemente hoy de no arribar a una solución, tendremos que regresar a la Provincia de Santa Cruz, sin poder llevar una solución a nuestros compañeros- por la mala actuación de los funcionarios intervinientes. Quedamos a la espera de una pronta respuesta, dejando bajo su responsabilidad los hechos que acontezcan de aquí en mas.

 

Saludan muy atte.img003.jpg